解读三标认证之ISO45001认证体系范围与相关方需求

如何正确理解三标认证之ISO45001认证标准是实施职业健康安全管理体系关键，本文简要解读ISO45001认证体系标准相关方需求和范围以供参考。

1.三标认证之ISO45001认证标准要求-理解工作人员和其他相关方的需求和期望
组织应确定:
a) 除工作人员之外的、与职业健康安全管理体系有关的其他相关方;
b) 工作人员及其他相关方的有关需求和期望(即要求) ;
c) 这些需求和期望中哪些是或将可能成为法律法规要求和其他要求。

理解和实施要点：

除工作人员之外，相关方还可包括:
a) 法律法规监管机构(当地的、地区的、钧、/直辖市/ 自治区的、国家的或国际的h
b) 上级组织;
c) 供方、承包方、分包方;
d) 工作人员代表;
c) 工作人员组织(工会〕和l雇主组织;
。所有者、股东、客户、访问者、组织所在社区和邻居以及一般公众;
g) 顾客、医疗和其他社区服务机构、媒体、学术界、商业协会和非政府组织;
h) 职业健康安全组织、职业安全和健康护理方雨的专业人员。
有些需求和期望具有强制性，如已被纳入法律法规的需求和期望。对于其他需求和期望，组织也可决定是否自愿接受或采纳(如签署自愿性倡议)。组织一旦采纳这些需求和期望，就要在策划和建立职业健康安全管理体系时予以应对。
2.三标认证之ISO45001认证标准要求-确定职业健康安全管理体系的范围
组织应界定职业健康安全管理体系的边界和适用性，以确定其范围。
在确定范围时，组织:
a) 应考虑4 . 1 中所提及的内部和外部议题;
b) 必须考虑4.2 中所提及的要求;
c) 必须考虑所计划的或实施的与工作相关的活动。
职业健康安全管理体系应包括在组织控制下或在其影响范围内可能影响组织职业健康安全绩效的活动、产品和服务。
范围应作为文件化信息可被获取。

理解和实施要点：

组织可以自主灵活地界定职业健康安全管理体系的边界和适用性。边界和适用性可包括整个组织，或组织的特定部分，只要该部分的最高管理者自身拥有建立职业健尿安全管理体系的职能、职责和1权限。
组织职业健康安全管理体系的可信度取决于边界的选定。范围不可用来排|踪影响或可能影响组织职业健康安全绩效的活动、产品和服务，或规避法律法规要求和其他要求。范围是对包含在职业健康安全管理体系边界内的组织运行的真实并具代表性的声明，不可对相关方造成误导。

以上仅供实施三标认证之ISO45001认证体系企业参考。