解读三标认证之ISO45001认证标准组织及其所处环境

很多实施三标认证企业在分析公司所处内外部环境时大部分内容针对是ISO9001认证质量管理体系，而针对ISO14001认证体系和ISO45001认证体系内容非常少，要解决这个问题，首先要正常理解ISO45001认证标准要求，下面做简阐述仅供参考。

ISO45001认证标准关于组织及所处环境要求描述文字不多：组织应确定与其宗旨相关并影响其实现职业健康安全管理体系预期结果的能力的内部和外部议题。虽然仅短短一句话但所含的信息量巨大。

对组织所处环境的理解被用于建立、实施、保持和持续改进其职业健康安全管理体系。内部和外部议题可能是正面的或负丽的，并包含了能够影响职业健康安全管理体系的条件、特征或变化情况，例如:
a) 实施ISO45001认证体系可分析的外部议题，如:
1) 文化、社会、政治、法律、金融、技术、经济和自然环境以及市场竞争，无论是国际的、国内的、区域的，还是地方的;
2) 新加入的竞争对手、承包方、分包方、供方、合作伙伴和供应商，以及新技术、新法律和新出现的职业;
3) 有关产品的新知识及其对健康和安全的影响i
4) 与行业或专业相关的、对组织有影响的关键驱动因素和趋势i
5) 与其外部相关方之间的关系，以及外部相关方的观念和价值观;
6) 与上述备项有关的变化。
b) 实施ISO45001认证体系可分析的内部议题，如:
1) 治理、组织结构、角色和责任j
2）方针、目标及其实现的策略;
3) 能力，可理解为资源、知识和技能(如资金、时间、人力资源、过程、系统和技术
4）信息系统、信息流及决策过程(正式的和非正式的) ;
5) 新的产品、材料、服务、工具、软件、场所和设备的引人;
6）与工作人员的关系，以及他们的观念和价值观;
7) 组织文化;
8）组织所采用的标准、指南和模型i
9）合同关系的形式和范围，包括诸如外包活动;
10) 工作时间安排;
11) 工作条件;
12) 与上述各项有关的变化。