OHSAS18001职业健康安全管理体系应急预案与响应审核指南

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应急预案与响应

    用人单位应建立并保持计划和程序，确定潜在的事件或紧急情况，并对其作出应急响应，以预防或减少与之有关的疾病和伤害。

    应急预案与响应计划应该与用人单位的规模和活动的性质相适应，并符合下列要求：

    （1）保证在作业场所发生紧急情况时，能提供必要的信息、内部交流和协作以保护全体人员的安全健康；

    （2）通知并与有关当局、近邻和应急响应部门建立联系；

    （3）阐明急救和医疗救援、消防和作业场所内全体人员的疏散问题。

    用人单位应制定评价应急预案与响应实际效果的计划和程序，并可根据实际情况定期检验上述程序。

    a） 目的

    主动评价用人单位潜在的事故和应急响应需求，制定相应的应急计划、应急处理的程序和方式，检验预期的响应效果，并改善其响应的有效性。

    b） 考虑因素

    — 危害辨识、风险评价和风险控制的结果；

    — 现有局部应急设施和制定的应急响应或协商计划的详细内容；

    — 法律、法规及其他要求；

    — 以往事故、事件和紧急状况的经历；

    — 应急响应演练及改进措施效果的评审结果。

    c） 实施要求

    用人单位应制定一份应急计划，确定并提供适当的应急设备，通过定期演练检验其响应能力。

    应急演练的目的在于检验应急计划的完整性和应急计划中关键部分的有效性。尽管桌面演练有可取之处，但用人单位应尽可能采用符合实际情况的应急演练方式，包括对事件进行全面的模拟，使应急计划有效。

    用人单位应对应急演练结果进行评审，特别是对紧急情况发生后应急计划实施的效果进行评审，必要时修改应急计划。